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Resultados: 2

Recursos humanos: un factor crítico de la reforma sectorial en salud. Reunión regional

Organización Panamericana de la Salud; Organización Mundial de la Salud.
El propósito de la reunión fue llamar la atención de los líderes del sector salud de la Región sobre la importancia estratégica de los recursos humanos para el logro de los objetivos y el avance de los procesos de reforma sectorial. Para ello se propuso analizar la problemática de los recursos hum...
Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Educación en Salud/22060, Salud Pública/educación, Administración de Personal/tendencias, Educación en Salud Pública Profesional, Reforma de la Atención de Salud/tendencias
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Cultura organizacional y Reforma del Sector Salud - Condición necesaria para el cambio

Delcore, Loredana.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 12 (1), 2004
El artículo tiene la finalidad de incorporar algunas ideas relacionadas con el proceso de reforma del Sector Salud, y la importancia de incorporar en el análisis los factores que intervienen en la cultura organizacional. Las organizaciones están compuestas por personas con intereses, motivaciones, cap...
Cultura Organizacional, Reforma de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud, Instituciones de Salud, Actitud del Personal de Salud, Costa Rica
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